Tesla ar fi mărit salariile mai multor angajați. Cât câștigi acum, dacă ești angajat la gigantul lui Elon Musk
Tesla ar fi majorat salariile pentru muncitorii de fabricile din întreaga SUA, luna trecută, conform unor zvonuri.
Documentele interne consultate de Business Insider dezvăluie cât câștigă acum muncitorii din fabrici.
Ce salarii dă Elon Musk, de fapt
Potrivit noilor directive salariale anunțate în decembrie și implementate la 8 ianuarie, muncitorii de fabrică de la Tesla câștigă între 22 și 39 de dolari pe oră, conform documentelor.
Compania a împărțit nivelurile de salarizare în trei regiuni, în funcție de costul vieții în fiecare zonă, fabricile Tesla din Austin, Texas, și Sparks, Nevada, primind cel mai mic salariu, iar siturile companiei din Fremont și Palo Alto, California, primind cel mai mare salariu.
Salariile minime în unele regiuni urmează o tendință similară, unde muncitorii din California primesc un salariu minim impus de stat de 16 dolari pe oră, în timp ce Nevada și Texas au salarii minime de 10,25, respectiv 7,25 dolari pe oră.
Tesla își împarte muncitorii de fabrică în șapte niveluri, în timp ce liderii sunt împărțiți în două niveluri.
De exemplu, muncitorii de nivel 1 la fabrica din Fremont primesc 25,25 dolari pe oră conform noii structuri de compensație, iar muncitorii de nivel 7 sunt plătiți cu 35,50 dolari. Între timp, muncitorii de nivel 1 din regiunile cu cel mai mic salariu sunt eligibili pentru 22 dolari pe oră.
În spiritul comparației, muncitorul auto mediu a câștigat aproximativ 28 de dolari pe oră anul trecut, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA.
În conformitate cu noul contract al United Auto Workers, muncitorii auto cel mai bine plătiți urmează să câștige mai mult de 40 de dolari pe oră până la sfârșitul contractului, în 2027.
Cum poți promova la Tesla
Muncitorii pot fi eligibili să treacă între niveluri la fiecare șase luni, în funcție de performanța lor, precum și de rezultatele generale ale Tesla, conform documentului.
Sistemul de bonusuri al Tesla se numește Cyber Wallet, iar bonusurile sunt determinate de performanța angajaților, precum și de rezultatele Tesla, arată documentul. Nu este clar ce înseamnă rezultatele cu pricina, în document.
Producătorul auto folosește un sistem de cinci puncte pentru revizuirile de performanță de două ori pe an, au spus mai mulți muncitori.
În revizuirile Tesla, muncitorii care primesc o notă de unu sau doi sunt considerați subperformanți și nu primesc puncte pentru un bonus.
O notă de trei este considerată ca îndeplinind așteptările și este eligibilă pentru un bonus, în timp ce o notă de patru sau cinci înseamnă că individul a depășit așteptările și este eligibil pentru un bonus chiar mai mare decât atât.